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| 일찍 출근하는 습관때문에 한 근로자가 해고돼 네티즌들이 어이없어 한다./픽사베이 |
[뉴스밸런스 = 이석희 기자]스페인에서 22세의 열정적인 직원이 너무 일찍 출근했다는 이유로 해고당했다. 여러번 정시 출근을 지시한 짜증 난 상사는 그녀가 “지시를 무시했다”고 주장했다.
영국 더 선이 최근 보도한 내용에 따르면 일찍 출근하는 사무직 직원이 반복적으로 너무 일찍 출근한 뒤 심각한 위법 행위로 해고되었다.
22세의 스페인 여성은 오전 6시 45분에서 7시 사이에 사무실에 출근했다. 교대근무에 40분 일찍 출근하는 것은 보통 상사의 습관을 따르는 행동이지만, 이번 경우에는 그녀의 끊임없는 습관이 상대방의 신경을 건드린 듯했다는 것이 언론의 보도이다.
그 여성은 계약된 오전 7시 30분 출근 시간 전에 출근하거나 일을 시작하지 말라는 말을 들었음에도 불구하고 계속해서 자신의 습관대로 일찍 직장에 도착했다.
그녀의 상사는 그녀가 지시를 노골적으로 무시하는 것에 격노하여 심각한 위법행위로 그녀를 무자비하게 해고했다.
그녀가 보인 열의는 그녀의 매니저를 불안하게 했다고 전해진다. 특히 그녀가 2023년에 공식적으로 경고를 받은 이후로 더욱 그렇다. 상사는 그녀의 이른 아침 일과가 회사에 방해만 될 뿐이라고 주장했다.
회사 측에 따르면 그녀는 추가 시간 동안 아무것도 하지 않았고 대신 사무실의 기대에 큰 방해를 주었다는 것이다. 일부 다른 직원은 “팀 협력에 방해된다”고 말했다고 한다.
열정적인 물류 노동자는 그 암울한 판결이 부당하다고 생각하여 알리칸테 사회법원에 항소하기로 결정했다.
스페인 알리칸테의 한 법원은 이 여성이 수많은 서면 및 구두 경고에도 불구하고 규칙적인 일상 생활을 고수했다고 판결했다. 그녀는 상사로부터 질책을 받았음에도 불구하고, 일찍 도착한 사람이 19명 더 늘어나게 될 것이라는 경고를 무시한 듯했다.
이름이 밝혀지지 않은 이 여성은 사무실에 도착하기 전에 여러 차례 회사 앱을 통해 출근하려고 시도했다. 그녀는 또한 회사 상사들로부터 배터리와 허가 없이 중고 회사 차량을 판매했다는 혐의를 받았습니다.
법원은 이 두 번째 신뢰 위반을 불성실의 전형적인 사례로 지적하면서 회사의 해고가 정당하다고 판결했다.
이에 네티즌들은 어이없어 했다. 많은 소셜 미디어 사용자들은 그런 기이한 문제로 어떻게 누군가가 해고될 수 있는지 확신하지 못하고 온라인에서 그 여성을 지지했다.
네티즌들은 “늦으면 화를 내고, 일찍 가도 화를 낸다” “조기출근을 했다고 해고당하는 경우는 처음 봤다. 제가 근무하는 직장에서는 상사가 사람을 조각상으로 만들어 버리곤 했다”라고 적었고 또 다른 네티즌은 “좋은 아침이다”라며 조롱하기도 했다.
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